107023, Россия, г. Москва, Мажоров переулок, д. 7а, 1 подъезд
+7 (495) 740-53-99
audit@finau.ru

Блог новостей

АКГ Финаудитсервис

График отпусков – знакомая и незнакомая «прописная истина»…

График отпусков работников организации – одна из «популярных тем» инспекций по труду. Актуальный документ относится к локальным актам юридического лица. Календарный год заканчивается и соответствующим службам налогоплательщика стоит уделить внимание составлению графика, пользуясь относительным затишьем перед «горячей порой» последних дней годового периода. Соблюдение основных требований, которые определяют легитимность такого значимого документа, позволяют избежать излишнего внимания…
Читать дальше

СЕРТИФИКАТ КАЧЕСТВА

Получен Сертификат качества аудиторских услуг, свидетельствующий о том, что деятельность ООО «Финаудитсервис» соответствует всем требованиям законодательства.

СТАТЬЯ НА E-XECUTIVE

27 ноября 2014 состоялась публикация   нашей статьи  на сайте  E-XECUTIVE «КОРПОРАТИВНЫЕ «ДОБРОЖЕЛАТЕЛИ», ИЛИ КТО ПРОТИВИТСЯ УСТАНОВЛЕНИЮ ПОРЯДКА?» В статье говорится, о необходимости построения эффективной системы внутреннего контроля в организациях и рассказывается о том,  кто может этому противостоять.

Иностранный персонал — законодательные нормы и общие правила

Понятие «иностранного гражданина», а также «лица без гражданства» предусмотрено целым рядом законодательных актов, одним из которых является Федеральный закон № 115-ФЗ от 25.07.2002. Главенствующим признаком такой принадлежности является отсутствие гражданства России или доказательств наличия гражданства (подданства) иного государства. Законное нахождение иностранца в нашей стране подтверждается рядом специальных документов, например, видом на жительство, миграционной картой и…
Читать дальше

Отпуск — законодательные особенности и уточнения…

Тема «отпускных» всегда являлась и является до сих пор актуальной для финансовой службы любой организации и требует особого внимания потому, что связана с выплатами персоналу, ответственность за которые предусмотрена не только большим количеством актов трудового законодательства, но даже таким строгим документом, как Уголовный кодекс. Выплата отпускных Сотрудник, уходящий в отпуск, должен получить причитающиеся денежные средства…
Читать дальше