Месяц: Февраль 2011

Разработка собственной системы оплаты труда Многие маленькие фирмы платят заработную плату своим сотрудникам согласно условиям трудовых договоров, а порой и согласно устной договоренности. Однако если фирма растет, дела идут в гору, количество работников увеличивается, имеет смысл разработать единую для всех систему оплаты труда, учитывающую различия работы разных категорий сотрудников и направленную на мотивацию каждого члена…
Читать дальше